Strategická komunikace, sociální sítě, reklama, newsletter a nově produkce technické reality show.

Pro technologický inkubátor Make-iton, pořádaný ve spolupráci ČVUT a VŠCHT, jsme navrhli a implemetovali kompletní marketingovou strategii. Cílem bylo přilákat 15 motivovaných studentských týmů ochotných během 6 měsíců vyvinout reálný hardwarový produkt s komerčním potenciálem.

V první fázi projektu (duben – září 2025) jsme zajistili plnou správu digitální komunikace: od úvodního výzkumu trhu, přes cílené PPC reklamní kampaně a správu sociálních sítí, až po tvorbu obsahu a exekuci newsletterů. Projekt plynule přešel do své druhé fáze (od října 2025), kde zúročujeme naše know-how v oblasti videoprodukce. Pro Make-iton produkujeme unikátní formát reality show, která mapuje vývoj jednotlivých týmů v profi dílnách.

Naším cílem je atraktivně a srozumitelně odprezentovat složitý proces hardwarového vývoje, ukázat příběhy soutěžících, prezentovat jejich projekty, edukovat sledující a posílit značku inkubátoru v technické komunitě.

Strategická tvorba obsahu a správa sociálních sítí pro zvýšení zájmu o obor.

Pro Českou silniční společnost, která sdružuje klíčové firmy z oboru, jako generální dodavatel marketingových služeb od roku 2023 tvoříme a obsah pro projekt Young Roads. Cílem této iniciativy, založené 15 organizacemi v oboru, je systematicky popularizovat silničářství a přilákat k němu mladou generaci.

Vytváříme autentický video obsah přímo ze staveb a projektů, kde představujeme práci vedoucích, techniků i dělníků. Naše strategie se plně soustředí na doručení obsahu cílové skupině skrze sociální sítě. Dosud jsme natočili přes 200 videí, které vygenerovaly téměř 4 miliony zhlédnutí a 13,6 tisíce interakcí.

Publikum strávilo sledováním našeho obsahu přes 12 tisíc hodin, což potvrzuje vysokou relevanci a atraktivitu formátu. Součástí projektu jsou i prezentace firem na školách, vození studentů na stavby a silničářské akce apod.

Employer branding strategie, videoprodukce a tvorba kariérního webu strojírenské firmy.

Český závod firmy Amphenol Industrial, vyrábějící konektory a kabelové svazky, čelil zásadní otázce, jak oslovit mladé lidi. Pro ně je klíčovým místem mimo jiné web a to pro ověření budoucího zaměstnavatele předtím, než mu pošlou životopis. Proto jsme navrhli řešení, které jde nad rámec pouhého výpisu pozic – vytvořili jsme moderní a autentickou digitální vizitku firmy.

Naší strategií bylo vytvořit kariérní web, který uchazečům nabídne skutečný pohled do firmy a její kultury. Základem se stala série videí postavená na principu „ukaž, neříkej". Přímo zaměstnanci Amphenolu – od technologů po manažera závodu – v nich přirozeně popisují svůj pracovní den, firemní život i příležitosti k růstu. Tímto přístupem jsme odbourali nejistotu a představili Amphenol jako transparentního a atraktivního zaměstnavatele, který rozumí potřebám mladé generace.

Kompletní kariérní sekci jsme navrhli tak, aby byla moderní, přehledná a interaktivní. Doplnili jsme ji o profesionální fotografie a texty, které zdůrazňují klíčové výhody práce ve firmě. Ukázkové video zde.

Fotografické a video služby, produkce a postprodukce v reálném čase.

Pro 27. Světový silniční kongres, největší mezinárodní akci v oboru, jsme pro organizátory C-IN a Ministerstvo dopravy zajišťovali pozici oficiálního audiovizuálního týmu. Náš desetičlenný tým fotografů a kameramanů měl za úkol kompletně pokrýt pětidenní program v Kongresovém centru Praha, kterého se zúčastnilo přes 5 000 delegátů a 100 ministrů ze 120 zemí světa. Naší odpovědností bylo flexibilně reagovat na dynamický program a zajistit profesionální výstupy pro organizátory, desítky ministerských delegací a 180 vystavujících firem.

Během 586 hodin intenzivní práce jsme pořídili přes 30 000 fotografií, z nichž jsme více než 1 000 finálně upravili a část odevzdali v reálném čase pro okamžité mediální využití. Kromě fotodokumentace jsme vytvořili také pět sponzorských videí a reportáže ze studentských exkurzí a slavnostního galavečera.

Výzkum, strategie, kreativa, web & aplikace, reklama a sociální sítě pro veletrh Schola Pragensis

Pro Magistrát hl. m. Prahy jsme kompletně přetvořili koncept tradičního veletrhu Schola Pragensis, který ve své původní podobě ztrácel relevanci pro digitální generaci Z. S cílem pomoci studentům jsme v rámci projektu navrhli a realizovali komplexní komunikační ekosystém. Ten provází studenty 9. tříd celým náročným procesem výběru střední školy – od prvních úvah až po nástup do prvního ročníku.

Naše strategie propojila fyzický veletrh s robustním digitálním zázemím. Vybudovali jsme od nuly web a mobilní aplikaci s katalogem škol a profesním testem, vytvořili desítky videí a obsah pro sociální sítě pod kreativním konceptem #kryjemtizada. Nový přístup přinesl rekordní výsledky: fyzický veletrh navštívilo 52 000 lidí (nárůst o 57 %) a web zaznamenal 90 000 návštěv. Mobilní aplikaci si stáhlo 11 000 uživatelů, díky čemuž se v době konání veletrhu stala 1. nejstahovanější aplikací v kategorii Vzdělávání a 3. nejstahovanější aplikací celkově na App Store.

Podívejte se na případovou studii zde.